Werkstudent/in oder Minijob
im Bereich Content- und Social-Media-Management
- Teilzeit (m/w/d)
Gießen, Hessen, Deutschland
Vor Ort
Jobbeschreibung
Werkstudent/in oder Minijob
im Bereich Content- und Social-Media-Management
Du bist kreativ, medienaffin und möchtest in einem zukunftsorientierten Bereich Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich bei uns als Content- und Social-Media-Manager/in!
Was macht der UGB ‒ Unabhängige Gesundheitsberatung ?
Wir sind eine führende Einrichtung in der Gesundheits- und Ernährungsberatung und bieten Seminare, Schulungen und Veranstaltungen an, die Menschen inspirieren und informieren. In einem familiären Team fördern wir gemeinsam nachhaltige und ganzheitliche Konzepte für ein bewussteres Leben.
Deine Aufgaben:
• Kreative und mediengerechte Aufbereitung nachhaltiger Ernährungsthemen
• Strategische Weiterentwicklung unserer Präsenz auf Instagram & Facebook
• Aktivierung unserer Follower: Challenges, Quiz, Verlosungen …
• Präsentation der UGB-Veranstaltungen
Was wir bieten:
• Einblicke in Ernährungs- und Gesundheitsthemen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Schwerpunkt auf digitalen Inhalten und Content-Marketing
• Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für deine kreativen Ideen und digitale Innovationen
• Unterstützung durch ein engagiertes und familiäres Team
Dein Profil:
• Du studierst oder hast Erfahrungen in der Social-Media-Arbeit
• Kreativität und Freude an der digitalen Kommunikation
• Lust an der Erstellung von Videos, Fotos und grafischer Gestaltung
• Sicherer Umgang mit Sprache und Interesse an digitalen Tools und Strategien
Warum UGB?
Hier kannst du deine Leidenschaft für nachhaltige Ernährung mit spannenden digitalen Projekten verbinden und praktische Erfahrung in Content-Erstellung und Social-Media-Kommunikation sammeln.
Kontakt
UGB – Personalabteilung, Elisabeth Klumpp
Friedrich-List-Str. 21, D-35398 Gießen
Tel. 0641/808960
Mail: elisabeth.klumpp@ugb.de
Oder einfach über den Button direkt bewerben!
*Wir haben uns bei der Stellenanzeige allein zum Zwecke der einfacheren Lesbarkeit auf die männliche Formulierung beschränkt. Fühle dich bitte auch immer dann angesprochen, wenn du jeweils einem anderen Geschlecht angehören solltest (m/w/d). Es handelt sich hierbei um keine Wertung, keine Eingrenzung und auch keine Diskriminierung. Wir erwarten gern deine Bewerbung und freuen uns dich kennenzulernen.